Hoewel docent zijn een zinvolle en bevredigende carrière kan zijn, is de realiteit van een gediplomeerd tutor soms stressvol en zwaar, en je krijgt niet altijd de compensatie die je zou verdienen.
Het kan zijn dat je op een gegeven moment voelt dat je een nieuwe uitdaging nodig hebt. Je zoekt een nieuwe start zoekt of functie. Als je je afvraagt hoe en of je moet stoppen met lesgeven, zijn er veel factoren die je moet overwegen voordat je de stap maakt.
Afscheid nemen als leraar of lerares betekent bepaalde veranderingen in je leven. Je loopt het risico bepaalde zekerheden te verliezen, zoals bijvoorbeeld werkzekerheid, schoolvakanties, jaarsalaris en sociale bescherming. Maar dat wil niet zeggen dat je elders geen andere voordelen kunt vinden, of dat je heel veel verliest als je van loopbaan verandert.
Er zijn veel andere banen voor ex-leraren, vooral diegenen met een titel en ervaring. In veel opzichten lijken deze banen op hun eerdere baan in het onderwijs.
De carrières hieronder zijn gebaseerd op docenten die besluiten van koers te veranderen, en zijn toegesneden op de skills in het les geven die docenten al bezitten.
Onderwijs ondersteuning
Als je het gevoel hebt dat je met jouw passie studenten motiveert en hen door hun opleiding kan leiden, dan zijn er verschillende banen te vinden in de wereld van onderwijsondersteuning.
Dit is een zeer breed carrièrepad en kan variëren van vrijwillige bijlesgroepen, buitenschoolse huiswerkgroepen, begeleidingscursussen en universitaire ondersteuning. Deze zijn allemaal gericht op het ondersteunen van studenten met hun huiswerk, examens en andere aspecten die van invloed kunnen zijn op hun studie.
Dit kunnen veeleisende banen zijn, net zoals het les geven, maar de uitkomsten en beloningen kunnen enorm verschillen. Je komt soms nauwer samen te werken met studenten, en vaak ook met hun docenten en ouders, om het beste in hen naar boven te halen en hen te begeleiden in hun zoektocht naar succes.
Studentenondersteuning kan ook worden toegepast binnen het hoger onderwijs. Universiteiten hebben daar meestal grote netwerken voor, waarvoor ze workshops, advies, cursussen en algemene informatie bieden.
Bij leerondersteuning richt je je vooral op studenten, door hen te helpen individueel te leren en zich te ontwikkelen. Het draait ook om het herkennen wanneer studenten ondersteuning nodig hebben buiten het klaslokaal, zowel emotioneel als sociaal als academisch. Het is jouw taak zijn om een zorgzame en ondersteunende leeromgeving te creëren, om studenten te helpen met hun specifieke uitdagingen en hun talenten te stimuleren.
Overweeg nieuwe carrièremogelijkheden buiten het klaslokaal, waar je je ervaring als leraar kunt inzetten voor een frisse start en nieuwe uitdagingen.
Word privéleraar
Misschien is het les geven je enige ware passie, datgene waar je het beste in bent. Als je echter de traditionele klaslokalen en studenten die simpelweg niet de motivatie hebben zat bent, zijn flexibele privélessen misschien wel een betere optie voor je!
Privéleraar zijn, betekent dat je je eigen uren en je eigen uurtarieven kunt kiezen. Je kunt alles doen vanuit je eigen huis, in het huis van je student, op kantoor of op een afgesproken openbare plek.
Je kan nog steeds je skills en ervaring als tutor goed gebruiken. Dankzij je sterke punten op het gebied van communicatie, luisteren en organiseren, kun je lessen samenstellen die doordacht en creatief zijn en deze afstemmen op de individuele behoeften en lesmethoden van je student.
Je zult studenten echt kunnen begeleiden, en je talenten kunnen gebruiken om een geïndividualiseerde leeromgeving te bieden voor elke student en hen te assisteren academisch succes te behalen.
Er zijn verschillende opties om te beginnen als privéleraar.
- Via een onderwijsbureau: Deze bureaus bieden je een uitstekend zicht op studiebegeleiding in je omgeving en ook online. Het kan echter ook vaak kosten en minder flexibiliteit met zich meebrengen;
- Online opties voor bijlessen: Je vindt ze waarschijnlijk ook in je eigen omgeving of dichtstbijzijnde stad. Op sommige online platforms, zoals Superprof, kun je je eigen profiel voor potentiële studenten maken. Daarnaast kun je je eigen planning en manier van betalen regelen. Als je ervoor kiest voor een website als deze, hoef je geen kosten of commissie betalen;
- Inschrijving als ZZP'er: Als je dat doet, moet je dit aangeven bij de belastingdienst;
- Eigen bedrijf als zelfstandige beginnen: Je adverteert voor jezelf en bent volledig je eigen baas. Dit brengt een meer zakelijke geest met zich mee, omdat je jezelf moet verkopen en je eigen klanten moet vinden.
Publiceren als docent
Een van de belangrijkste klachten vandaag de dag van leraren zijn de stressvolle omstandigheden en de chaotische klasomgeving waarmee ze te maken hebben. Waarom zou je deze hectische sfeer niet gewoon vervangen door een omgeving vol rust en stilte?
Als je schrijft waar je van houdt, kan je je expertise en interesses blijven delen met anderen, maar via een ander medium. En jouw schrijfvaardigheden, samen met je onderwijsachtergrond, kunnen precies zijn wat uitgevers zoeken.
Je kan daarbij nog steeds binnen bijvoorbeeld het secundair of hbo-onderwijs blijven. Als je interesse in scholing en dan met name bij nationale examens liggen, kun je kijken of je kan assisteren bij het maken van examens of kan je je richten op het schrijven van boeken over bepaalde vakken. Daarnaast kunnen er binnen uitgeverijen gespecialiseerd in scholing ook banen bestaan die in jouw straatje passen.
Je schrijfvaardigheden kunnen je ook buiten het onderwijs allerlei banen bieden. Van boeken tot kranten, van tijdschriften tot blogs: je hebt heel veel keuzes, dus je kunt zeker een baan vinden in de schrijfwereld.
Wie weet vind je je roeping wel als schrijver voor educatieve publicaties. Of je besluit te beginnen in de wereld van de verkoop en marketing. Je kennis van scholing, communicatie en het bereiken van een publiek kan je de perfecte kandidaat maken.
Je kunt ook kijken naar welke freelance-opties beschikbaar zijn in de schrijfwereld. Via professionele bureaus of freelance websites kun je meteen beginnen met het verkennen van je opties.
Vertrouwenspersoon in het onderwijs
Misschien heb je het gevoel dat je echt thuishoort in het onderwijs. Maar het kan op hetzelfde moment zo zijn dat les geven te zwaar en veeleisend is geworden.
Als dit het geval is, zul je je misschien meer op je gemak voelen in een rol die meer achter de schermen ligt, en niet voor de klas. Er zijn veel banen beschikbaar die meer in de lijn liggen van ontwikkeling van het onderwijs, zoals bijvoorbeeld het onderwijzen van docenten zelf!
Er zijn verschillende organisaties die zich richten op elementen die cruciaal zijn voor nationaal onderwijs, zoals het werven van docenten en het opleiden van nieuwe docenten. Studentenondersteuning, innovatie van het les geven en het aanmoedigen van gelijkheid in het onderwijs zijn gebieden waar je je voor een organisatie voor zou kunnen inzetten.
Dit soort achtergrondrollen zijn er in verschillende vormen en maten, en je kan blijven in je schoolomgeving als dat is wat je leuk vindt. Je zou kunnen overwegen om in een ondersteunende rol te werken tussen verschillende instituten, om de kloof te overbruggen tussen andere scholen, het hoger onderwijs of met andere werkgevers.
Dergelijke rollen omvatten vaak ook direct contact met studenten, die op zoek zijn naar toelatingsadvies en tips, doorverwijzingen, cursussen en begeleiding.
Er zijn verschillende banen binnen deze gebieden, waarvoor leservaring een enorm voordeel is en soms zelfs een vereiste. Dus je kan je basis, communicatieve skills en ervaring in het onderwijs toepassen in dergelijke achtergrondrollen!
Misschien lijkt het je vrij eng om zomaar je vertrouwde werkomgeving te verlaten. Maar zijn veel andere rollen binnen de onderwijssector beschikbaar die niet direct te maken hebben met lesgeven. Lees hier meer over alternatieve banen in die sector.
Bedrijfscursussen bieden
Als tutor heb je veel vaardigheden. Je hebt waarschijnlijk een goede communicatie, weet hoe je moet luisteren, je kan goed dingen organiseren en spreken in het openbaar om er maar een paar te noemen.
Met deze skills begrijp je hoe mensen leren en zich ontwikkelen, en kun je het beste naar boven halen door aandacht te schenken en te luisteren naar zowel individuen als groepen.
Het is belangrijk om te onthouden dat lesgeven niet binnen de grenzen hoeft te blijven. Er zijn voldoende banen die je niet beperken tot schoolleerlingen of de klasomgeving, maar je toch in staat stellen anderen te ondersteunen.
Wie weet ligt de verandering waar je naar verlangt wel in het type mens dat je lesgeeft. Anderen ondersteunen te ontwikkelen binnen een organisatie kan dat verschil zijn waar je naar op zoek bent. Binnen de private sector zijn er verschillende banen die te maken hebben met les geven, in een of andere vorm. Op deze manier krijgt les geven meer te maken met zowel persoonlijke als zakelijke ontwikkeling.
Er zijn allerlei soorten banen te vinden als het draait om het ontwikkelen van bedrijven. Deze omvatten over het algemeen dingen als:
- Ontwikkeling van innovatieve leerstrategieën;
- Mentorschap en coaching van individuen en groepen;
- Ontwerpen van ontwikkelings- en trainingscursussen;
- Communicatie strategieën en -relaties beheren.
Misschien ligt jouw sterke punt in het managen van relaties en het stimuleren van persoonlijke vooruitgang binnen een team, en dus kun je iets overwegen waarmee je een team van bedrijven begeleidt en adviseert over hoe je samenwerkt.
Werken bij Human Resources; perfect voor docenten
Lesgeven is een soort loopbaan die je in staat stelt waardevolle, overdraagbare skills te bieden die elders in je persoonlijke en professionele leven kunnen worden gebruikt.
Hoewel er niet veel carrières zijn waar je dit soort dingen kan ontdekken, bestaan er ook werkzaamheden dat juist veel ruimte biedt voor persoonlijke ontwikkeling. Een van deze sectoren is HR.
Human Resources afdelingen houden zich bezig met de organisatie van de werknemers van een bedrijf. Dagelijks taken als werving, het organiseren van trainingssessies, het ondersteunen van werknemers bij hun loopbaanontwikkeling en het organiseren van de loonlijst en belasting van werknemers maken allemaal onderdeel uit van het takenpakket. De belangrijkste taak van HR afdelingen is om de waarde van het personeel van een organisatie te maximaliseren door individuele werknemers te ondersteunen hun skills te verbeteren.
De organisatorische en communicatieve vaardigheden die je opdoet tijdens een loopbaan in het les geven, maken voormalige docenten zeer geschikt voor HR functies. Waar docenten studenten ondersteunen hun persoonlijke skills en talenten te herkennen en te gebruiken, helpen degenen in personeelsbeheer werknemers om hetzelfde te doen.
Dus, wat moet je doen als je serieus nadenkt over een carrière switch naar HR?
- De eerste stap is om je CV te herschrijven. Je hoeft geen grote wijzigingen door te voeren, maar je moet je richten op een HR afdeling in plaats van lesgeven;
- Als tutor heb je waarschijnlijk al een bachelor titel of een master gehaald, maar als je op zoek bent naar een baan in HR, zou je een diploma kunnen nodig hebben op dat vlak;
- Als je wilt, kan je een bachelor of master doen in Human Resource Management op de universiteit, maar als je meer op korte termijn denkt, zijn er instituten die kortlopende cursussen aanbieden met titels.
Als je de organisatorische vaardigheden en de drive hebt om te kiezen voor een carrière in HR, kun je er vol voor gaan. De juiste kwalificaties en de ervaring doen de rest voor je!
Een loopbaan in administratie na switch uit onderwijs
In de administratie moet je kunnen organiseren, iets wat voor ervaren leraren vanzelfsprekend zal klinken.
De term 'administratie' is vrij breed in de zin dat het een breed scala beroepen omvat, en hoewel het klinkt alsof je de hele dag naar Excel-spreadsheets moet staren, komt er in de administratie veel meer kijken.
Van oudsher moet de administratie het kantoor beheren en toezicht houden op de receptiebalies, maar een assistent van een manager of CEO wordt ook beschouwd als een administratieve rol.
Als je twijfelt of je je loopbaan wel zo radicaal om wilt gooien, is een school de perfecte manier om te kijken of administratie bij je past. Als tutor kan je bijvoorbeeld meer administratieve verantwoordelijkheden zoeken en nemen, zoals het ondersteunen van de directie of zelfs solliciteren naar een rol binnen de administratie van je onderwijsinstelling.
Als je je kan beroepen op voorbeelden uit de praktijk, kan dat je succes opleveren bij de sollicitatiegesprekken voor de administratie, vooral gezien het feit dat andere kandidaten minder ervaring in de administratie kunnen hebben.
Zoals met elk beroep, is het van cruciaal belang dat je je cv opfrist en richt op het beroep waarop je solliciteert, in plaats van een algemene kopie te maken waar werkgevers niet bij weten waar ze moeten kijken.
Carrièreswitch uit onderwijs: van leraar naar jeugdwerker
Om jeugdwerker te worden, moet je een bepaald type persoon zijn. Jeugdwerk draait om het ondersteunen van jongeren om hun potentieel te benutten en ten volle te leven, dit is wat het zo'n moot beroep maakt.
Hoewel jeugdwerkers veel tijd besteden aan het organiseren van en deelnemen aan leuke activiteiten zoals sportdagen, workshops en optredens, draait het ook om het omgaan met de soms harde realiteit van het leven.
Als voormalig tutor weet je hoe het is om een sleutelfiguur te zijn binnen een groep, die zich zowel op persoonlijk als op professioneel vlak met jongeren bezighoudt. Dit is precies wat ex-docent geweldige kandidaten maken voor jeugdwerk.
Als jeugdwerker gaat het allemaal om het bieden van begeleiding aan tieners en jongeren die worstelen met familie- of academische druk als ze opgroeien. Dit betekent dat je hun vertrouwen moet winnen door vriendschap te sluiten en de oprechte wil te tonen om hen te ondersteunen, en dit is waar voormalige docenten voorzichtig moeten zijn.
Hoewel je ervaring in de klas van pas kan komen bij interactie met jongeren, moet je voorzichtig zijn dat je jezelf niet als gezaghebbend figuur presenteert. Dit kan namelijk een barrière vormen voor een constructieve relatie.
Jeugdwerk is een perfecte carrière voor iedereen die van afwisseling houdt. In je rol als jeugdwerker wordt niet alleen verwacht dat je connecties maakt met de jeugd in je gemeenschap, maar je zult ook de taak krijgen om verschillende activiteiten te organiseren en te leiden.
Hier zijn slechts enkele voorbeelden van de verantwoordelijkheden die je als jeugdwerker hebt:
- Organiseren van fundraising;
- Educatieve activiteiten;
- Jongeren betrekken bij (sport)clubs en andere activiteiten;
- Contact onderhouden met scholen en de politie;
- Jongeren ondersteunen in de vorm van advies.
Dus, hoe word je een gekwalificeerde jeugdwerker?
Je hebt een relevante titel nodig en een Verklaring Omtrent Gedrag, waarmee je aantoont dat je geschikt met jongeren van alle leeftijden kan werken.
Als het gaat om het vinden van een baan als jeugdwerker, zijn er veel mogelijkheden. Jeugdwerk voor verschillende organisaties worden online geadverteerd, terwijl als je jezelf ziet werken voor een lokale overheid, je de website van je provincie of gemeenteraad rechtstreeks kunt bezoeken.
Als jeugdwerker ben je waarschijnlijk verbonden aan een jeugdhonk, of een religieus centrum (zoals een kerk of moskee), dus netwerken is een absolute must als je succesvol wilt zijn in je baan.
Carrièreswitch uit onderwijs: word academisch adviseur
Voor docenten die meer tijd willen besteden aan de educatieve kant van het les geven en minder tijd aan alle werkzaamheden erom heen kan overwegen om academisch adviseur te worden.
Als academisch adviseur bespreek je mogelijke loopbaantrajecten met studenten en adviseer je hen over mogelijke beslissingen.
Academisch adviseren kan vele vormen aannemen. De loopbaanadviseurs op scholen, bieden bijvoorbeeld academisch advies voor studenten die hun vakken moeten kiezen of op zoek zijn naar hun perfecte opleiding. Er zijn ook academische adviseurs die studenten adviseren over een eventuele carrière switch of hen ondersteunen hun cv extra te verbeteren.
Beginnen als academische consultant bezorgt je veel afwisseling, perfect voor elke ex-leraar die verder wil dan een klaslokaal.
Welke optie spreekt jou het meest aan?
Voor alle voormalige leraren: werk in een museum
Voor de voormalige docenten die dol zijn op dingen ontdekken, kan een museumomgeving verfrissend zijn.
Beginnen in een museum of voor een vergelijkbare organisatie lijkt misschien een behoorlijke verandering van het les geven, maar het is niet zo verschillend als je je misschien zou voorstellen.
Werken in een museum is vaak ook een vorm van lesgeven. Je presenteert namelijk informatie op een manier die voor een groot aantal leeftijden toegankelijk is. Of je nu een rol als gids op je neemt en bezoekers vertelt over de verhalen achter de kunst, of als curator, waar je verantwoordelijk bent voor de collecties, je carrière verandering zorgt voor constante prikkels voor een nieuwsgierige geest. Je bent dus zowel een leerling als tutor.
Dus ongeacht of je een tutor in de wetenschap bent, een assistent voor speciaal onderwijs, een plaatsvervangend tutor of een instructeur in het voortgezet onderwijs: kijk eens rond naar vacatures in musea die bij je achtergrond passen.
Met deze lijst met alternatieve carrières houdt het zeker niet op, er zijn veel opties beschikbaar voor ex-docenten, of je nu een beroep hebt of al met pensioen bent. Kijk naar je je belangrijkste eigenschappen; ben je creatief, zorgzaam, zakelijk ingesteld, innovatief? Verschillende banen in verschillende sectoren, die misschien niet veel herscholing behoeven, zijn toegankelijk voor mensen met onderwijservaring. Ga dus op onderzoek uit om te zien wat bij je past!
Vond je dit artikel leuk? Laat een beoordeling achter!
Laden...
