Het kiezen van een coach voor je acteeropleiding is zo belangrijk en uitdagend voor een beginnende acteur, aangezien die persoon uiteindelijk echt een goede vriend van je kan worden met wie je een team zult vormen.
In veel gevallen vormen acteercoaches een voortdurende bron van grote inspiratie en hebben ze de intentie om een rolmodel te zijn voor hun leerlingen. Om eerlijk te zijn, is het onwaarschijnlijk dat je veel baat zult hebben bij het betalen van iemand voor wie je geen respect hebt en waarvan je uiteindelijk denkt dat je het beter kunt dan hij! Als je je eerste Emmy hebt gewonnen, wil je terug kunnen kijken en kunnen zeggen: "Je hebt me zoveel geleerd".
Ik kan niet genoeg benadrukken dat je niet zomaar een docent moet kiezen, je moet tegen je begeleider opkijken, op een emotioneel niveau contact met hem maken, zijn persoonlijke prestaties erkennen en begrijpen dat hij de nodige instrumenten en ervaring heeft om je cv te verbeteren en je tijdens je eigen reis te begeleiden. In sommige opzichten zullen jij en je coach er samen naartoe werken, luisterend naar elkaars dromen, doelen en doelstellingen en alle successen die je behaalt zullen ook voor je begeleider als een succes voelen.
Ze zullen niet alleen je instructeur zijn, maar waarschijnlijk ook een ondersteunende invloed hebben op elke stap die je zet in je leven in de entertainmentindustrie, tot en met hoe je je kleedt, hoe je jezelf presenteert en nog veel meer. Daarom is het kiezen van de juiste persoon om je te coachen erg belangrijk, en het zal je geen goed doen om de hele tijd van coach te veranderen. Als de klik er niet is en ze je niet snappen, dan is het waarschijnlijk niet de juiste match, dus gebruik je instinct om te bepalen of dit het inspirerende rolmodel is dat je nodig hebt of niet.
Je zult heel veel tijd met je acteercoach doorbrengen om aan je zwakke en sterke punten te werken. Oefeningen die je samen kunt doen zijn: monologen lezen, je zelfvertrouwen opbouwen, je verbeelding verkennen, scriptanalyse doen, camerascènes oefenen, de kunst van expressie ontwikkelen, leren hoe je emoties kunt laten zien en werken aan spraak, dialect en accenten.
Hoe kies je een acteer coach
Overwegingen bij het kiezen van een coach
Er zijn vele andere dingen te overwegen bij het zoeken naar een acteercoach; hun persoonlijkheid, hoeveel hun acteerlessen kosten, welke acteertechnieken ze gebruiken om te trainen (de Meisner techniek, Alexander techniek, Stella Adler, de Lee Strasberg opvatting, de Stanislavski filosofie enz.), waar ze werken, of ze een eigen acteerstudio hebben, hoe succesvol en gerespecteerd ze zijn in hun wereld (d.w.z. hebben ze op Broadway gewerkt, in theaterproducties gezeten of in films of musicals gespeeld, zijn ze een populaire casting director, etc.), welke kwalificaties ze hebben en of ze door anderen zijn aanbevolen. Maar, deze elementen moeten op de tweede plaats komen bij het vinden van iemand die je kan inspireren.
Vergeet niet dat een acteerleraar je kan helpen met veel meer dan alleen acteren: je kunt op zoek naar iemand die gespecialiseerd is in casting, improvisatie, film acteren, theatraal optreden (dat wil zeggen dansen), regisseren, voice-overs, reclames, muziektheater (dat wil zeggen zang), en nog veel meer. De doorgewinterde professional hoeft geen Oscar te hebben gewonnen, een prijswinnende ster of afgestudeerd aan een gerenommeerde academie te zijn om nuttige coaching sessies en begeleiding te kunnen bieden, maar je moet toch erop kunnen vertrouwen dat ze gepassioneerd zijn en de fundamentele vaardigheden hebben die nodig zijn om je over je gekozen vakgebied te onderwijzen.
Hoewel alleen jij kunt weten of er tekenen zijn van een goede werkrelatie, zijn hier enkele tips over wat wel en wat niet te doen bij het zoeken naar je acteercoach.
Doe je onderzoek
Het spreekt voor zich, je huiswerk doen is een vereiste. Als je geen onderzoek doet naar je opties en geen vergelijkingsmateriaal verzamelt dat één (of misschien twee) coaches beter bij je passen, hoe kun je er dan ooit zeker van zijn dat je de juiste beslissing neemt? Zelfverzekerd en positief zijn is belangrijk om de relatie te laten werken en om je doelen voor de toekomst in harmonie aan te pakken.
Misschien kun je beginnen met op internet te zoeken naar acteerdocenten bij jou in de buurt, of vraag leraren, vrienden en andere connecties bij toneelopleidingen voor tips. Zoals eerder gezegd, de grotere steden zijn normaal gesproken de plek waar de meest succesvolle coaches en agenten zijn, maar dat betekent niet dat je niet een uitstekende coach in een stad bij jou in de buurt kan vinden.
Plan je auditie goed (inclusief het voorbereiden van vragen)
Hoewel je geen auditie doet voor een specifieke acteerrol, kan het in sommige opzichten veel belangrijker zijn om auditie te doen om onder de aandacht van een professionele acteercoach te komen. Indruk maken op een coach kan de eerste sprong zijn naar de carrière waar je van droomt, en de professional moet je drive en passie zien voordat ze vertrouwen in jou krijgen. Als je vertrouwen in hen wilt hebben, moet je ook jouw kant van de auditie plannen. Dit betekent dat je een aantal vragen klaar moet hebben om hen te stellen, zodat je kunt bepalen of het een goede combinatie wordt.
Woon meer dan één auditie bij
Ik raad je ten zeerste aan om meer dan één auditie of bijeenkomst bij te wonen, zelfs als je je zinnen hebt gezet op een samenwerking met een bepaalde coach. Heb je ooit je zinnen gezet op een bepaald paar schoenen of een gadget, en wanneer je dan naar de stad bent gegaan om het in het echt te zien, je je realiseert dat ze eigenlijk niet de juiste keuze voor je waren? Houd je opties open en wees flexibel als je op zoek bent naar acteercoaches, want sommigen kunnen je iets nieuws bieden waar je anders niet aan gedacht zou hebben.
Laat je niet leiden door de prijs
Het is ongelofelijk moeilijk uit te leggen, maar je zult het weten wanneer je je perfecte acteercoach hebt gevonden, omdat je meteen een band zult krijgen, en zij zullen jou ook begrijpen.
Uiteraard wil je financieel niet te veel uitgeven, maar als je iemand tegenkomt die perfect lijkt maar een beetje buiten je budget valt, schrik dan niet meteen terug en sluit hem niet uit. Er kunnen manieren zijn om een duurdere docent dan verwacht in te huren, vooral als je echt serieus bent over je carrière en geen andere manier ziet om succes te behalen dan wanneer je met deze persoon samenwerkt. Je kunt bijvoorbeeld vragen welke aanbiedingen ze hebben, kijken of een familielid je tijdens je opleiding kan sponsoren of, afhankelijk van je financiële situatie, een lening aanvragen bij je bank om je op het juiste spoor te zetten.
Kies niet voor populariteit boven chemie
Het valt niet te ontkennen dat sommige coaches op bepaalde gebieden meer ervaring hebben dan andere; een coach heeft vast en zeker zijn gewilde specialismen en zijn grootste succesverhalen om je mee te imponeren. Vergeet echter niet om je coach verstandig te kiezen, niet voor het feit dat ze een bekende coach zijn en een bepaalde ster beroemd hebben gemaakt, maar omdat ze je iets speciaals kunnen bieden en iets waar je je op je eigen persoonlijke niveau aan kunt relateren.
Ga geen verbintenis aan met een docent zonder hem eerst te ontmoeten
Stem niet in met voorwaarden van een coach totdat je hem hebt ontmoet en de kans hebt gehad om echt te beslissen of hij jouw soort persoon is. Als je de coach ontmoet, kan het zijn dat hij niet is wat je verwacht had (op een goede of slechte manier!) na de contacten via e-mail en telefoon. Daarom is een persoonlijke ontmoeting of een videogesprek erg belangrijk, vooral als je van plan bent om ver van je woonplaats te reizen om met diegene te repeteren.
Nogmaals, vergeet niet dat hoewel jij en je coach zouden moeten klikken, dit niet het begin van een bloeiende vriendschap hoeft te zijn. Je mag verwachten dat hij/zij toegankelijk en vriendelijk is, maar wees niet verbaasd als hij/zij ook recht voor z'n raap is. Sommige van de beste en meest getalenteerde leraren zijn tenslotte de strengste leraren.
Niet alleen zul je geen volledig en eerlijk beeld van de persoon kunnen krijgen als je niet de tijd neemt om ze te ontmoeten, ze zullen ook niet in staat zijn om je als acteur echt te begrijpen zonder te zien hoe je eruit ziet en hoe je overkomt. Dit zal er alleen maar voor zorgen dat de relatie slecht begint en geen van jullie beiden het gevoel hebben erg dankbaar te zijn voor de relatie. Een persoonlijke ontmoeting geeft je ook de kans om te zien wat je van hun acteerlessen kunt verwachten.
Jonge acteurs vinden het vaak prettig om een familielid bij hen te hebben bij het ontmoeten van een potentiele docent. Ze kunnen ook deel willen nemen aan het maken van de beslissing (vooral als ze financieel hebben bijgedragen aan de opleiding). Het is goed om een plek te kiezen waar je je thuis voelt, maar als je in een vreemde stad bent zoals New York City of Los Angeles, zorg er dan voor dat je de plek eerst controleert, zodat je je meer op je gemak voelt als je elkaar uiteindelijk ontmoet. Nog een laatste opmerking: als jij de afspraak moet organiseren, zorg er dan voor dat je reserveert, zodat je niet voor gek staat als je aankomt en de plek vol is!
Welke ervaring moet een toneeldocent hebben?
Er zijn geen richtlijnen of kwalificaties voor acteercoaches, wat het voor beginnende acteurs nog moeilijker maakt om te weten waar ze op het moment zelf op moeten letten. Dat gezegd hebbende, zullen de meeste verstandige stagiairs een coach willen die een bepaald ervaringsniveau heeft binnen de media-industrie, bijvoorbeeld naar de toneelschool zijn geweest of acteerlessen hebben gevolgd, auditie hebben gedaan en professioneel hebben geacteerd, en over het algemeen goede connecties hebben met de industrie.
Het is belangrijk op te merken dat acteerdocenten geen mislukte acteurs zijn.
Er zijn vele redenen voor individuen om leraar te worden, niet te vergeten dat veel coaches blijven acteren naast het lesgeven aan hun leerlingen. Sommige coaches kiezen hun pad omdat het hen een beter beheersbare werklast en meer flexibiliteit biedt, terwijl het ook een meer betrouwbare en stabiele bron van inkomsten is.
Vond je dit artikel leuk? Laat een beoordeling achter!
Laden...
